전문

이 땅에 복음이 전파된 후 하나님의 특별하신 은혜와 그의 신실한 일군들의 섬김으로 조국에 수많은 교회가 세워져 있다. 그러나 이러한 외형적인 성장의 이면에는 율법주의, 반율법주의(反律法主義), 자유주의, 신비주의, 기복주의, 세속주의, 은사주의, 번영주의, 성장 지상주의, 혼합주의, 교권주의 등 불건전한 사상과 이단들이 조국의 교회들에 퍼져있다. 이에 우리는 변질된 신앙과 교회의 모습을 자성하면서 역사적 개혁주의 전통에 입각한 개혁신앙을 회복하고, 성경적 교회질서에 충실한 개혁교회들을 건설하며, 이 신앙과 교회들을 후손들에게 상속하는 것을 시대적 소명으로 받아들인다.

이러한 소명을 감당하려는 우리 교회들의 명칭은 대한예수교 개혁회 (영문: The Korean Reformed Churches)이다. 우리는 세계 개혁교회의 세 일치신조인 벨직신앙고백서, 하이델베르크 교리문답 및 돌트신경을 우리 교회들의 신앙고백으로 받아들이며, 장로교의 신앙고백문서인 웨스트민스트 신앙고백서와 대,소교리 문답을 존중한다. 그리고 우리의 교회질서는 1618-19년 돌트 총회에서 채택된 돌트 교회질서를 근간으로 한다.

서론

제 1조. 목적과 구분
그리스도의 교회 안에서 선한 질서를 유지하기 위해서 아래의 사항들이 있어야 한다.
 I. 직분들과 교리의 감독.
Ⅱ. 교회 회의들.
Ⅲ. 예배와 성례들과 기념일.
Ⅳ. 교회 권징.

Ⅰ. 직분들과 교리의 감독

제 2조. 직분들
직분에는 목사, 장로, 집사가 있다.

제 3조. 직분으로 부르심
아무도 합법적인 부르심을 받음 없이 스스로 직분을 취할 수 없다. 오직 공적 신앙고백을 하였고 성경(디모데전서 3장과 디도서 1장)에서 제시된 조건에 일치한다고 생각되는 교인들만이 직분을 위한 피선의 자격이 있다. 직분으로 부르심은 회중들의 협력 가운데 지역 교회가 택한 규정에 따라 집사가 참여하는 당회에 의해서 시행되어야 한다. 집사 참여 당회는 필요한 직분자 수의 최대 이 배수의 후보자들을 회중에게 발표하고 그들 중 필요한 수만큼의 직분자를 회중이 선택하게 해야 한다. 이를 위해 집사 참여 당회는 각 직분에 적합하다고 생각되는 사람들을 회중이 천거할 수 있도록 사전에 기회를 줄 수 있다. 회중에 의해 직분자로 선출된 사람은 정해진 규정에 따라 집사 참여 당회에 의해 지명되어야 한다. 지명된 자들의 이름은 임직 혹은 취임식 이전에 적어도 두 주일 연속으로 회중에게 공적으로 공고되어야 한다. 합법적인 반대가 제기되지 않으면 정해진 예식서를 사용하여 임직 혹은 취임식을 정한 날에 거행한다.

제 4조 목사의 자격
1. 자격
다음과 같은 사람들만이 대한예수교 개혁회 목사의 직분에 부르심을 받을 수 있다.
() 본 교단 소속 교회가 청빙에 적격하다고 인정한 사람 혹은
(
) 본 교단 소속 교회에서 말씀 사역자로 이미 섬기고 있는 사람 혹은
(
) 본 교단과 자매관계에 있는 교회에서 말씀 사역자로 적격하다고 인정되었거나 현재 섬기고 있는 사람.

2. 적격하다고 공포될 수 있는 사람
다음과 같은 사람들만 대한예수교 개혁회 소속 목사로 청빙 받기에 적격하다고 인정된다.
() 후보자가 거주하는 지역의 노회가 위임한 위원회가 주관하는 예비시험을 통과한 사람. 예비시험은 후보자가 본 교단 소속 교회의 건전한 등록교인이고 본 교단이 요구하는 학업 과정을 성공적으로 마쳤음을 증명하는 문서들을 제출한 후에 시행된다.
(
) 자매 교회에서 말씀 사역을 하고 있는 자로서 우리 노회의 규정에 따라 검증을 받은 사람.
(
) 8조 혹은 제9조의 조건을 충족시킨 사람.

제 5조 목사의 임직과 취임

1. 이전에 목사로 섬기지 않았던 사람
(가) 노회가 청빙을 합의한 후에만
후보자는 임직을 받을 수 있다. 노회는 다음 사항에 의거하여 청빙에 합의하여야 한다. 
 
  1) 후보자가 소속된 교회의 당회가 서명한 후보자의 교리와 생활의 건전함에 관한 증거.
   2) 노회가 위임한 위원회가 실시한 최종시험의 만족할만한 결과.    
(나) 임직을 받고자 하는 후보자는 예비시험을 치른 이후 소속된 교회의 당회로부터 자신의 교리와 생활의 건전함에 대한 증거를 임직하고자 하는 교회의 당회에 제시하여야 한다.

2. 목사로 사역하고 있는 사람
(가)
노회가 청빙에 합의한 이후에만 해당 목사는 취임할 수 있다. 해당 목사는 이전 사역 교회의 집사 참여 당회와 노회로부터 자신이 명예롭게 사임했다는 공문과 함께 자신의 교리와 생활의 건전함에 대한 증거를 청빙 받은 교회의 당회에 제시하여야 한다. , 같은 노회 안에서 청빙을 받았다면 직전 사역 교회의 당회로부터만 받아 제출하면 된다.
() 자매 교회에서 사역하고 있는 목사의 청빙에 대해 노회가 합의할 때에는 개혁교회 세 일치 신조와 대한예수교 개혁회 교회질서에 관한 입장을 반드시 확인하여야 한다.

3. 청빙에 관한 노회의 합의를 위해 청빙교회는 적합한 광고를 했고, 회중이 동의했다는 공문을 노회에 제출해야 한다.

제 6조. 특정 교회에 소속됨
모든 대한예수교 개혁회 목사는 특정 교회에 소속 되어야 하며, 특정 교회에 소속 되지 않고는 목사로 사역할 수 없다.

제 7조 목사의 이동
적법하게 청빙을 받았던 목사는 소속 교회의 집사 참여 당회와 노회의 합의 없이 다른 곳에서의 사역을 위하여 이임할 수 없다. 그리고 어느 교회도 그가 섬기던 교회나 노회로부터 적법하게 사임했다는 증명 없이 해당 목사를 청빙할 수 없다.

제 8조 특별한 은사들
정규적인 신학 과정을 이수하지 않은 사람의 경우 공적 연설의 은사, 경건, 겸손, 온유, 훌륭한 지력, 분별력에서 특별한 은사들이 있다는 확실한 증거가 있으면 목사로 임직될 수 있다. 노회는 이와 같은 사람을 검증한 후 적격하다고 판단이 될 때에는 노회 소속 교회들에서 일정 기간 덕을 세우는 말을 할 수 있도록 허락할 수 있다. 이후에 노회는 노회 규정에 따라 그의 임직에 대한 절차를 밟는다. 

제9조 본 교단 교회에 최근에 등록한 목사들의 인정
자매 교회가 아닌 교회로부터 본 교단 교회에 등록한 목사는 합당한 기간 동안의 검증과 노회의 시험을 거친 후에만 청빙에 적격하다고 인정받을 수 있다.

제 10조 다른 교회에서의 직분 수행
아무도 해당 교회 당회의 허락 없이 그 교회에서 말씀을 선포하거나 성례를 시행할 수 없다.

제 11조 합당한 지원
자매 교회가 아닌 교회로부터 본 교단 교회에 등록한 목사는 합당한 기간 동안의 검증과 노회의 시험을 거친 후에만 청빙에 적격하다고 인정받을 수 있다.

제12조 특별한 사역으로 부르심
목사가 특별한 사역에 청빙 혹은 임명을 받기 위해서는 자신과 소속 교회와의 관계가 노회의 합의와 함께 정리되어야 한다. 일부 목사들은 사역자가 될 학생들을 훈련시키는 임무에 임명되거나 선교 사역을 위해 부르심을 받을 수 있다.

제13조 목사의 은퇴
목사가 나이, 질병, 혹은 다른 이유로 인해 목사 직분을 수행할 수 없어 은퇴할 경우에도 목사의 명예와 직함을 유지한다. 해당 목사는 자신이 마지막으로 사역했던 교회와 공적 유대를 가지며 이 교회는 부양을 위한 적절한 지원을 해야 한다. 목사의 홀로된 아내와 자녀들에 대해서도 동일한 의무가 있다. 목사의 은퇴는 당회의 허락과 노회의 합의 하에만 가능하다.

제 14조 면직
목사가 회중을 섬기고 교화하는 일에 부적격하고 무능하다고 판단되어도 권징할 만한 사유가 없는 경우 집사 참여 당회는 노회의 합의와 일정 기간 동안의 해당 목사와 가족을 위한 지원 없이 목사를 면직할 수 없다. 노회는 면직된 목사가 3년 동안 청빙이 없다면 목사의 직분에서 해면되었다고 간주한다.

제15조 휴직
만일 목사가 질병이나 다른 중대한 이유로 인해 휴직을 요청한다면 해당 목사는 집사 참여 당회의 합의 하에 휴직할 수 있으며 해당 목사는 계속해서 청빙 조건의 적용을 받는다.

제16조 한종신(限終)
적법하게 부르심을 받은 목사는 종신토록 교회를 섬겨야 할 의무가 있으므로 집사 참여 당회가 판단하기에 예외적이고 중대한 이유가 있지 않고서는 다른 직업을 가질 수 없다. 그리고 당회의 결정은 노회의 합의를 거쳐야 한다.

제 17조 목사의 직무
목사의 직무는 신실하게 기도를 인도하고, 철저하고 진지하게 주의 말씀을 설교하며, 성례를 집행하는 것이다. 또한 구원의 교리를 교회의 자녀들에게 가르치며, 교인의 집에 심방하고, 하나님의 말씀으로 병자를 위로하며, 장로들과 함께 교회의 권징을 실행하고, 교회의 모든 일이 합당하고 선한 질서대로 실행되고 있는지 살피는 것이다.

18조 목사 양성을 위한 훈련
교회들은 가능하면 목사 양성을 위한 교육 기관을 지원하고 유지해야 한다. 신학 교수들의 직무는 성경을 해설하고, 이단들과 여러 오류들에 맞서 건전한 교리를 방어하며, 교회들에게 17조에 기술된 직무를 수행 할 목사들을 제공해야 한다. 교회들은 신학 교수들과 그들의 홀로된 부인과 자녀들을 적절하게 지원해야 한다. 

19조 신학생들
교회들은 신학생이 있도록 노력해야 하고 필요한 곳에 재정적인 지원을 해 주어야 한다.

제 20조 선교사의 직무
목사가 선교사로 파송될 때 그는 자신에게 맡겨진 지역에서 하나님의 말씀을 선포하고, 참된 신앙을 고백하는 자들에게 성례들을 집행하며, 그리스도께서 교회에 명령하신 모든 계명들을 지키도록 그들을 가르치고, 또 하나님의 말씀이 주신 규칙에 따라 적절한 때에 장로들과 집사들을 임직해야 한다.

제 21조 장로의 직무
장로는 목사와 함께 목회적인 보살핌과 권징으로 회중을 다스려야 한다. 장로는 회중을 세우기 위해서 가능한 한 자주 가정을 심방해야 한다. 또 장로는 동료 직분자들이 신실하게 의무들을 다하고 있는가를 살피고 회중 안에서 모든 일이 합당하고 선한 질서대로 행해지고 있는지 확인하여야 한다.

22조 집사의 직무
집사는 자비의 사역을 행해야 한다. 집사는 각종 어려움들을 잘 파악해서 필요로 하는 곳을 방문해서 돕고 격려하며 또 교인들에게 필요한 곳을 돕도록 권고해야 한다. 집사는 회중의 헌금을 모으고 관리하며 구제헌금은 상호 협의 후 필요한 곳에 나누어 주어야 한다. 그리고 집사는 재정에 대한 규정과 관리를 당회에 알려야 한다. , 경상비를 제외한 재정에 대하여는 집사 참여 당회의 협의에 따른다.

제23조 직무의 동등성
교회 안에서 목사들 간에, 장로들 간에, 그리고 집사들 간에 각자의 직무들에 관해서나 다른 문제들에 있어서 가능한 동등성이 유지되어야 한다.

제 24조 직분의 임기
장로와 집사들은 지역 교회의 규정에 따라 2년 내지 4년까지 섬길 수 있으며, 비례 수를 정하여 매년 은퇴해야 한다. 은퇴하는 직분자의 자리는 집사 참여 당회가 교회의 유익이나 상황이 다시 이들을 직분에로 요구하는 것이 적당하다고 받아들여지지 않는 한 다른 사람들로 채워야 한다.

25조 목사들과 교수진의 고백서에 대한 동의
모든 목사들과 신학교에서 가르치는 교수진은 개혁교회들의 세 일치신조에 서명함으로 동의해야 한다. 이런 방식으로 동의하기를 거절하는 자는 누구든지 직분에 임직하거나 취임할 수 없다. 현재 직분에 있는 사람이 그렇게 하기를 거절한다면 즉시로 당회가 그 사람의 직분을 정직시켜야 하고 또한 노회는 이런 사람을 받지 않아야 한다. 만일 그 사람이 계속 완고히 고백서들에 동의하기를 거부한다면 그를 직분에서 면직시켜야 한다.

26조 장로들과 집사들의 고백서에 대한 동의
장로와 집사도 개혁교회의 세 일치 신조에 서명함으로 동의해야 한다. 서명으로 동의하기를 거부하는 직분자의 경우 당회는 즉시로 그 직분에서 정직시켜야 한다. 만일 세 일치 신조에 동의하기를 계속 거부한다면 직분에서 면직시켜야 한다.

27조 거짓 교리
거짓 교리와 오류을 막기 위해서 목사와 장로들은 신앙적 가르침과 심방과 말씀 사역에서 훈계와 책망과 경고와 권면이라는 수단을 사용해야 한다.

제 28조 직분자들과 정부
정부가 교회의 사역을 보호해야 하는 것처럼 직분자들은 정부를 존중해야 의무가 회중에게 있음을 인식시켜야 한다. 직분자들은 일에 먼저 모범을 보여야 하며 적절한 소통을 통해 정부가 교회의 사역을 보호하도록 해야 한다.

Ⅱ. 교회 회의들

29조 교회 회의들
세 가지 종류의 교회 회의들 즉 당회, 노회, 총회가 유지되어야 한다. 당회에 대한 노회, 노회에 대한 총회의 관계는 하회(下會)-상회(上會)의 관계가 아니라 소회(小會)-광회(廣會)의 관계이다. 

제 30조 회의들의 권위
교회 회의들은 교회에 관한 문제들을 교회적인 방식으로 다루어야 한다. 광회는 소회에서 끝낼 수 없었거나 교회들이 공통으로 가진 문제들만을 다루어야 한다. 광회에 미리 제출되지 않았던 새로운 문제는 소회가 그 문제를 다루었을 때에만 광회의 의제로 삼을 수 있다.

31조 항소
어떤 사람이 소회의 결정이 잘못되었다고 항의한다면 사유서를 첨부하여 광회에 항소할 권리를 가진다. 그리고 다수결로 합의된 사항은 하나님의 말씀이나 교회질서와 충돌된다고 증명되지 않는 한 확정되고 구속력이 있는 것으로 간주된다. 

제 32조 자격증명서와 투표권
광회에 파견되는 대표들은 소회가 서명한 자격증명서를 가지고 참석해야 한다. 그들은 자기 자신이나 자기가 속한 교회가 직접적으로 연관된 문제를 제외하고는 모든 사안에 투표권을 가진다.

33조 재발의
한번 결정된 사항들은 새로운 근거에 의해서 입증되지 않는 한 재 발의 될 수 없다.

34조 의장과 서기
모든 회의에는 의장 한 명과 서기 한 명이 있어야 한다. 의장의 임무는 다루어야 할 의제들을 소개하고 설명하며 모든 사람이 순서대로 발언할 수 있도록 하는 것이다. 의장은 사소한 문제들에 관해 시비하는 자들이나, 흥분하여 감정을 스스로 통제할 수 없는 자들, 또 경청하기를 거부하는 자들을 적절히 통제하여야 한다. 의장의 임무는 회의가 끝났을 때 종료된다. 서기는 기록될만한 가치가 있는 모든 것을 정확하게 기록하여 보관해야 한다.

35조 조언권(助言權)
총회가 노회에 대해 조언권을 가지는 가지며 노회는 당회에 대해 조언권을 가진다.

36조 당회
모든 교회에는 목사()과 장로들로 구성된 당회가 있어야 한다. 당회는 적어도 한 달에 한번은 모여야 하고 의장은 목사가 한다. 한 교회에 두 명 이상의 목사들이 있다면 윤번제로 의장을 한다. 또한 당회는 교회질서에서 집사가 참여하는 당회에서 다루어야 한다고 명시된 문제들이나 물질적인 문제 등의 일반적인 교회행정에 필요한 문제들을 다루기 위해 집사들과 정기적으로 모일 수 있다. , 목사는 있으나 장로나 집사가 없는 경우 목사와 교인대표들로 구성된 임시 회의체에서 당회의 기능을 대신할 수 있다.

37조 당회와 집사들
장로들과 집사들의 숫자가 적은 교회에서는 집사들도 해당 교회의 합의에 의해서 당회에 포함될 수 있다. 이런 경우는 반드시 장로가 3인 이하이거나 혹은 집사가 3인 이하인 교회에서만 행해져야 한다. 이러한 상황에서 감독과 권징에 관련된 문제들은 집사들의 조언과 더불어 다루어져야 하고 집사 직분과 관계된 문제들은 장로들의 조언에 따라 다루어져야 한다. 

38조 당회의 조직
당회가 처음 조직될 경우 노회의 조언을 구해야 한다.

39조 목사와 당회가 없는 교회
목사가 없거나 당회가 아직 조직되지 않은 교회는 이웃 당회의 돌봄을 받도록 노회가 정해주어야 한다.

제 40조 집사회
집사들은 자신들의 직분에 관계된 문제들을 다루기 위해서 한 달에 한번은 모여야 한다. 목사()은 자비 사역의 직무를 익히 알고 있어야 하며 필요하다면 집사회의 모임에 방문할 수 있다. 집사들은 자신들의 정책과 운영에 관하여 당회에 설명해야 한다. 

41조 노회
교회는 목사 한 명과 장로 한 명을 노회에 대표로 참석하게 해야 한다. 교회에 목사가 없을 경우 장로 두 명이 대표로 참석해야 하며, 장로가 없을 경우 집사가 장로 대신 대표로 참석할 수 있다. 정기 노회는 봄, 가을로 일년에 두 번은 개최되어야 하며 의장은 목사들이 맡되 윤번제나 선출제로 할 수 있고 연임할 수 없다. 의장은 직분자들의 사역이 계속되고 있는지, 광회의 결정들이 준수되고 있는지, 또 교회의 바른 정치를 위해 당회들이 노회의 판단이나 도움을 필요로 하는 문제들이 있는지를 알아보아야 한다. 노회는 차기 회집할 일자와 장소를 정해야 하고 총회가 개최되기 직전에 열리는 노회는 총회에 파견될 대표들을 선출해야 한다.
 
42조 노회에 대표로 파송되지 않은 목사들
두명 이상의 목사들이 한 교회에서 섬기고 있다면 대표로 참석하지 않는 목사는 조언할 자격으로 노회에 참석할 권리가 있다.

제 43조 자문역
목사가 공석인 교회는 교회가 원하는 목사를 자문역으로 지정해 줄 것을 노회에 요청해야 하며 자문역으로 지명 받은 목사는 선한 질서를 유지하는 일에 있어 도움을 청한 당회를 도와야 한다. 그는 특히 목사를 청빙하는 문제에 도움을 주며 청빙에 관련된 문서에 서명해야 한다.
 
제44조 교회 심방
매년 노회는 적어도 이상의 경륜이 있는 목사들에게 해의 교회들을 심방할 권한을 부여한다. 이들의 임무는 교회 안에서의 모든 일들이 하나님의 말씀과 일치되게 행해지고 있는지, 직분자들이 서약한대로 신실하게 직분들을 수행하고 있는지, 교회질서가 모든 면에서 준수되고 유지되고 있는지를 살피는 것이다. 이들은 권면과 조언으로 교회들이 참된 그리스도의 교회의 모습으로 세워지고 유지되도록 도와야 하며, 노회에 심방보고서를 제출해야 한다.
 
45조 총회
총회는 매 삼 년 마다 한 번씩 개최되어야 한다. 각 노회는 세 명의 목사들과 세 명의 장로들을 총회에 대표로 파송해야 한다. 총회 폐회 때 차기 총회가 개최될 시간과 장소를 정해야 한다. 최소 두 노회 이상의 요구에 의해 임시 총회의 소집이 필요하다고 판단되면 총회는 지정된 시간 이전에 소집될 수 있다. 이러한 총회의 소집 시간과 장소는 차기 정기 총회 장소로 정해진 교회에 의해 그 교회가 속한 노회의 승인을 얻어서 결정되어야 한다.
 
46조 타 교단 교회들과의 관계
타 교단 교회들과의 관계는 총회에 의해서 규정되어야 한다. 개혁신앙을 고백하는 교회들과의 자매 관계는 가능한 한 최선을 다해 유지하여야 한다. 교회질서나 교회적 관례에서 비본질적인 문제로 인하여 타 교단 교회들과의 관계가 거부되지 않도록 유의해야 한다.

47조 노회와 총회에서 견책
광회들이 폐회될 때 회의에서 책망 받을 만한 일을 행한 사람들에게는 견책이 실행되어야 한다.

48조 광회들의 대리인들
총회는 교회질서에 명시된 모든 문제들에 있어서 노회들을 도울 대리인들을 임명해야 한다. 노회는 특별히 어려운 문제들에 대해서 대리인들에게 도움을 요청할 수 있다. 또한 총회는 총회의 결정들을 실행하기 위해서 대리인들을 지명해야 한다. 개별 문제들에 대해서 가능한 한 다른 대리인들이 지명되어야 하며 모든 대리인들은 자기 직무에 대한 정확한 기록을 해야 하고 기록된 보고서를 제출해야 한다. 

제 49조 기록보관
모든 회의의 내용은 합당하게 기록 보관 되어야 한다.

제50조 선교
교회들은 선교 사역을 수행하기 위해서 노력해야 한다. 교회들이 선교사역에 협력할 때에 가능한 한 노회들의 구분을 준수해야 한다.

Ⅲ. 예배, 성례들과 기념일

제 51조 교회 예배
당회는 예배를 드리기 위해 가급적 주일 두 번 소집해야 한다.

제 52조 교리문답 설교
당회는 매주일 하이델베르크 교리문답 등 개혁교회 신앙고백서들에 요약된 하나님 말씀의 말씀이 설교되도록 해야 한다.

제 53조 시편과 찬송
교회 예배 시 오직 총회에서 공인한 시편과 찬송만을 불러야 한다.

54조 성례의 집행
성례들은 오직 교회 예배에서 정해진 예식서를 사용하여 장로들의 감독 하에 목사에 의해서 시행되어야 한다.

55조 유아세례
당회는 새로 태어난 신자의 자녀들에게 하나님의 언약이 세례로 인(印)쳐지도록 가능한 빠른 시일 안에 유아세례를 시행하여야 한다.

56조 세례 약속과 교육
당회는 부모들이 최선을 다하여 자녀들에게 신앙고백서들에 요약된 성경의 교리를 가르칠 것과 자녀들이 성경의 교리에 대한 당회의 가르침을 받도록 하겠다고 서약을 준수하도록 해야 한다. 서약에 따라서 당회는 부모들이 성도의 교제로부터의 도움과 함께 최선을 다해 성경과 신앙고백서들에 기초해 자녀들을 교육하는지를 반드시 살펴야 한다. 

57조 공적 신앙고백
당회는 자신의 신앙을 공적으로 고백하기를 원하는 자에 대해 그 동기와 하나님 말씀의 교리에 대한 지식을 점검해야 한다. 공적 신앙고백은 정해진 예식서를 사용하여 교회예배 중에 시행되어야 한다.  

58조 성인세례
세례를 받지 않은 성인들은 신앙을 공적으로 고백한 후 세례에 의해 교회에 소속되도록 해야 한다.

59조 주의 만찬
주의 만찬은 적어도 석 달에 한 번은 시행되어야 한다.

제 60조 주의 만찬의 허용
당회는 개혁교회의 신앙을 공적으로 고백하고 경건한 생활을 하는 사람들에게만 주의 만찬에 참여하도록 허락해야 한다. 자매 교회 교인들에 대해서는 대한예수교 개혁회 성찬예식서의 권면에 동의하는 자들에 한해 허락한다.  

제 61조 교회 교적부
당회는 등록교인들의 이름, 생년월일, 세례, 공적 신앙고백, 혼인, 사망 날짜가 합당하게 기록된 교회 교적부를 보존해야 한다.
 
제 62조 다른 교회로의 이명
수찬 교인이 다른 교회로 이명할 때 당회는 회중에게 광고를 한 후 의장과 서기가 서명한 교리와 행위에 관한 증명서를 발급해야 한다. 이 증명서에는 아직 공적 신앙고백을 하지 않은 자녀들도 기록되어 있어야 한다. 비수찬 교인에 대한 증명서는 옮겨 가는 교회의 당회에 그 당회의 감독과 치리 하의 교인으로 받아 달라고 하는 요청과 함께 직접 보내져야 한다.

제 63조 교회의 기념일
매년 교회들은 당회가 정한 방식으로 주 예수 그리스도의 탄생, 죽음, 부활과 승천, 그리고 그리스도의 성령 부으심을 기념한다.

제 64조 혼인
당회는 교인들이 오직 주 안에서만 혼인하도록 가르쳐야 하고 하나님의 말씀에 일치하는 혼인만을 당회에 의해 권위를 부여 받은 목사가 주례할 수 있다. 혼인 예식은 사적(私的)인 예식으로서 대한예수교 개혁회의 혼인예식서를 사용하여 거행한다. 

Ⅳ. 교회 권징

65조 권징의 목적
교회 권징은 하나님의 말씀에 따라 하나님의 영광을 위하여 실행되어야 한다. 교회 권징의 목적은 죄인을 하나님과 이웃과 화해시키며 그리스도의 교회에서 죄를 제거하기 위함이다.

제 66조 상호간의 권징
당회는 제66조의 권징이 효과가 없거나 범한 죄가 공적인 성격이라는 것이 확인된 경우 당회에 제출된 해당 죄에 대해서 처리한다.  

제 67조 당회의 권징
당회는 개인적인 권징과 한 두 증인 앞에서 권징한 활동이 소용없이 되었거나, 그 범해진 죄가 공적인 성격이라는 것이 먼저 확인된 경우에 당회에 제출된 해당 죄에 대해서 처리한다.

제 68조 회개
당회가 제67조의 규정에 따라 죄를 처리할 때 회개하는 자가 실질적인 개선을 보이지 않는다면 죄의 고백으로 받아들이지 않아야 한다. 죄의 고백이 두 세 직분자나 당회 앞에서 이루어졌을 때에 당회는 죄의 사실을 회중에 알려야할 것인가를 결정해야 하며 또한 죄의 고백이 공적으로 이루어지는 것이 회중의 유익에 필요한 일인지 결정해야 한다. 

제 69조 수찬 교인에 관한 권징
당회의 훈계를 완고하게 거부하거나, 공적인 죄를 범하거나, 혹은 다른 심각한 죄를 범한 수찬 교인은 주의 만찬에 참석시키지 않아야 한다. 계속해서 죄를 고집한다면 당회는 출교 절차를 공적으로 광고하여 회중으로 하여금 기도와 권면으로 참여하게 해야 한다. 첫 번째 공적 광고에서는 해당 죄인의 이름이 거명되지 않아야 한다. 두 번째 공적 광고에서는 노회의 조언을 얻은 후에 죄인의 이름이 거명되어야 한다. 세 번째 공적 광고에서는 출교시행일자가 명시되어야 한다. 비수찬 교인에 대한 출교도 수찬 교인에 대한 절차와 동일하다. 각 광고 사이의 기한은 당회가 결정한다.  

제 70조 재허입
출교된 사람이 회개하고 다시 교회의 교제 안으로 들어오기를 원할 때 합법적인 반대 여부를 알기 위해서 회중에게 알려야 한다. 공적인 광고와 죄인의 재허입 사이의 기간은 적어도 한 달 이상은 되어야 한다. 합법적인 반대가 제기되지 않으면 재허입은 정해진 예식서를 사용하여 행해진다.

제 71조 직분자들의 정직과 면직
장로나 집사가 공적인 죄나 혹은 다른 어떤 심각한 죄를 범했거나 집사 참여 당회의 권면을 지속적으로 거부할 때 집사 참여 당회는 해당자를 그 직분에서 정직시켜야 한다. 장로나 집사가 죄 가운데서 자신을 강퍅하게 하거나 범한 죄가 직분을 계속 수행할 수 없는 성격의 죄라면 노회의 조언을 받은 후 해당자를 면직하여야 한다. 목사의 경우는 노회의 조언을 받은 후에 정직이나 면직 여부를 판단하되 노회의 결정을 존중하여 면직 여부를 처리해야 한다. 다만 노회는 총회 대리인들의 조언을 받아 판단해야 한다. 

제 72조 직분자들의 심각하고 천박한 죄들
직분자들의 정직과 면직의 사유가 될 수 있는 심각하고 천박한 죄는 다음과 같은 것들이다: 거짓 교리, 이단, 공적 분열, 신성모독, 성직매매, 직분에 대한 빈번한 유기, 다른 사람의 직분 침범, 위증, 간음, 음란, 도적질, 폭력 행위, 예배 방해 행위, 습관적인 과음, 중독, 부당한 부의 증식, 일반 교인들에게서 출교의 사유가 되는 것으로 간주되는 심각한 비행들.

제 73조 그리스도적인 권면
목사와 장로와 집사는 서로 그리스도인적 권면을 실천해야 하며 자신들의 직분 실행과 관계된 일들에서 서로 훈계하고 친절하게 권면해야 한다.

제 74조 지배금지
어떤 교회도 여하한 방식으로도 다른 교회를 지배할 수 없다. 또한 어떤 직분자도 다른 직분자를 지배할 수 없으며 같은 직분자들 중에서 한 직분자가 다른 동료 직분자를 지배할 수 없다.  

제 75조 교회 질서의 준수와 개정
교회의 합당한 질서로 생각되는 이 조항들은 공동의 합의로 채택되었다. 만일 교회들의 유익을 위해 개정이 요구된다면 이 조항들은 개정되거나 첨가되거나 삭제될 수 있다. 그러나 총회에서 개정되지 않는 한 애써 준수하도록 노력해야 한다. 개정은 총회 총대 2/3이상의 찬성이 있을 때 가능하다. 

부 칙

1. 본 교회질서는 2013년 5월 28일부터 효력을 발생한다.
2. 제25,26조는 2014년 총회 시까지 유보한다..
3.
총회가 구성되기까지는 노회가 총회적 임무를 겸임한다.
4. 총회가 구성되기까지는 노회가 총회적 임무를 겸임한다.

 

교회질서 시행규칙

I. 직분들과 교리의 감독

제1조 교회질서 상 “합의”란 과반수 출석에 의한 회집을 통해 사안의 중요도에 따라 과반수 또는 2/3 이상의 찬동을 얻는 결정방식을
         말한다.

제2조 노회는 교회질서 제4조 내지 5조에 규정된 검증을 위해 검증위원회를 두며, 동 위원회는 자체 규정을 마련해 노회의 합의를 거쳐
         시행한다.

제3조 교회질서 제9조의 “합당한 기간”은 1년의 범위이며, 검증위원회는 이들에 대해 개혁교회 세 일치문서와 우리 교회질서에 대한
         숙지 및 동의 여부를 확인한다.

제4조 교회질서 제18조 내지 19조에 규정된 일을 시행하기 위해 교육위원회를 두며, 동 위원회는 자체 규정을 마련해 노회의 합의를
         거쳐 시행한다.

제5조 교회질서 제 18조의 목적을 실현하기 위해 각 교회는 세례교인 월 1인당 천원씩을 계산하여 교육위원회에 헌금해야 한다.


Ⅱ. 교회 회의들

제6조
1. 교회질서 제41조의 노회에서 위임한 사항이나 노회 폐회 이후 발생하는 단순한 사무는 당시 노회 임원들이 처리하되 교회들의 논의나 결정이 필요한 사항에 대해서는 임시노회를 통해 처리한다. 임시노회는 최소한 일주일 전에 일시, 장소, 안건을 회원 교회들에 통지하여야 하며 과반수 출석으로 개회한다.
2. 교회질서제512호 및 3()목과 관련하여 목사나 장로가 없는 교회의 경우는 소속교회의 시찰회가 당회의 역할을 담당한다.

Ⅲ. 예배와 성례들과 기념일

제7조 교회질서 50조의 공적 예배를 위해 최소한의 구별된 장소나 설비를 갖추어야 한다.

제8조 교회질서 제52조의“시편”은 “제네바 찬송가”를, “찬송”은 한국 찬송가공회 편“찬송가”를 공적으로 사용하되 향후 5년 내 공식
         "시편찬송집"을 편찬한다. 이와 아울러 세 일치 신조의 번역과 예배순서 및 각종 예식서와 교회 양식 제작을 위해
         
문서편찬위원회를 둔다.

부 칙

1. 본 시행규칙은 2013.5.28자로 시행한다.

2. 본 규칙을 개정하고자 할 때에는 총회 출석 총대 2/3의 찬성을 얻어야 한다.

3. 본 개정 시행규칙은 2017.11.6자로 시행한다. (61항 및 2항 신설)