전문

이 땅에 복음이 전파된 후 하나님의 특별하신 은혜와 그의 신실한 일군들의 섬김으로 조국에 수많은 교회가 세워져 있다. 그러나 이러한 외형적인 성장의 이면에는 율법주의, 반율법주의(反律法主義), 자유주의, 신비주의, 기복주의, 세속주의, 은사주의, 번영주의, 성장 지상주의, 혼합주의, 교권주의 등 불건전한 사상과 이단들이 조국의 교회들에 퍼져있다. 이에 우리는 변질된 신앙과 교회의 모습을 자성하면서 역사적 개혁주의 전통에 입각한 개혁신앙을 회복하고, 성경적 교회질서에 충실한 개혁교회들을 건설하며, 이 신앙과 교회들을 후손들에게 상속하는 것을 시대적 소명으로 받아들인다.

이러한 소명을 감당하려는 우리 교회들의 명칭은 대한예수교 개혁회 (영문: The Korean Reformed Churches)이다. 우리는 세계 개혁교회의 세 일치신조인 벨직신앙고백서, 하이델베르크 교리문답 및 돌트신경을 우리 교회들의 신앙고백으로 받아들이며, 장로교의 신앙고백문서인 웨스트민스트 신앙고백서와 대,소교리 문답을 존중한다. 그리고 우리의 교회질서는 1618-19년 돌트 총회에서 채택된 돌트 교회질서를 근간으로 한다.

서론

제 1조. 목적과 구분
그리스도의 교회 안에서 선한 질서를 유지하기 위해서 아래의 사항들이 있어야 한다.
 I. 직분들과 교리의 감독.
Ⅱ. 교회 회의들.
Ⅲ. 예배와 성례들과 기념일.
Ⅳ. 교회 권징.

Ⅰ. 직분들과 교리의 감독

제 2조. 직분들
직분에는 목사, 장로, 집사가 있다.

제 3조. 직분으로 부르심
아무도 합법적인 부르심을 받음 없이 스스로 직분을 취할 수 없다. 오직 공적 신앙고백을 하였고 성경(디모데전서 3장과 디도서 1장)에서 제시된 조건에 일치한다고 생각되는 회원들만이 직분을 위한 피선의 자격이 있다. 직분으로 부르심은 교중들의 협력 가운데 지역 교회가 택한 규정에 따라 집사 참여 당회에 의해서 시행되어야 한다. 집사 참여 당회는 채워야 할 공석의 대개 배수의 후보자를 교중에게 발표하고, 이 수로부터 필요한 수의 직분자를 교중이 선택하게 해야 한다. 이일을 위해 집사 참여 당회는 각각의 직분에 적합하다고 생각되는 사람들을 교중이 천거할 수 있도록 미리 기회를 줄 수 있다. 교중에 의해 직분자로 선출된 사람은 채택된 규정에 따라 집사 참여 당회에 의해 지명되어야 한다. 지명된 자들의 이름은 임직 혹은 취임식 이전에 그 인정을 얻기 위해서 적어도 두 주일 연속으로 교중에게 공적으로 공고되어야 한다. 합법적인 반대가 제기되지 않으면 정해진 예식서를 사용하여 임직 혹은 취임식을 예배일에 가진다.

제 4조 목사의 자격
1. 자격
다음과 같은 사람들만 목사의 직분으로 청빙 받을 수 있다.
(1) 교회들이 청빙에 적격하다고 공포한 사람 혹은
(2) 교회들 중에 한 교회 안에서 그와 같은 능력으로 이미 섬기고 있는 사람 혹은
(3) 자매관계를 유지하고 있는 교회들 중에 한 교회에서 적격하다고 공포되었거나 지금 섬기고 있는 사람.

2. 적격하다고 공포될 수 있는 사람
다음과 같은 사람들만 교회들 안에서 목사로 청빙 받기에 적격하다고 공포될 수 있다.
(1) 자신이 살고 있는 지역의 노회가 위임한 위원회가 주관하는 예비 시험을 거친 사람. 이 시험은 후보자가 교회들 중의 한 교회 안에서 선한 명성을 가진 회원이고, 교회들이 요구하는 학업 과정을 성공적으로 마쳤음을 증명하는데 필요한 문서들을 제출한 후에 시행된다.
(2) 자매 교회들 중에 한 교회에서 말씀 봉사를 하고 있는 자로서 관계하려는 노회에서 검증을 받은 사람.
(3) 8조 내지 9조의 요구를 만족시킨 사람.

제 5조 목사의 임직과 취임
1. 이전에 목사로 섬기지 않았던 사람
(1) 노회가 청빙을 합의한 후에만 그들은 임직 받을 수 있다.
(2) 그들은 임직을 위하여 노회가 위임한 위원회의 예비시험을 치른 이후에 속해 있는 교회(들)에서 자신의 교리와 생활에 관한 선한 증거들을 임직하고자 하는 교회의 당회에 제시하여야 한다.
(3) 노회는 다음 사항에 의거해서 청빙을 합의하여야 한다.
가. 소속 교회의 당회가 서명한 후보자의 교리와 생활의 건전함에 관한 충분한 증거.
나. 노회가 위임한 위원회가 실시한 최종 시험의 만족할만한 결과.
2. 목사로 봉사하고 있는 사람
(1) 노회가 청빙을 합의한 후에 그들은 취임할 수 있다. 해당 목사는 취임을 위해서 뿐만 아니라 교중의 인정을 위해서도 직전 교회의 집사 참여 당회와 노회로부터 자신이 명예롭게 해직했다는 공문과 함께 자신의 교리와 생활의 건전함에 대한 선한 증거를 받아 해당교회 당회에 제시하여야 한다. 단, 같은 노회 안에서 청빙을 받았다면 직전 교회의 당회로부터만 받아 제출하면 된다.
(2) 자매 교회들 중에서 봉사하고 있는 사람의 청빙에 대해 노회가 합의할 때에는 개혁 교회들의 세 일치신조와 교회질서에 관한 입장을 반드시 확인하여야 한다.
3. 청빙에 관한 노회의 합의를 위해 청빙교회는 적합한 광고를 했고, 교중이 찬동했다는 공문을 노회에 제출해야 한다.

제 6조. 한 교회에 매임
모든 목사는 각 지역교회에 속하여 있어야 하며, 아무도 한 특정 교회에 매임 없이는 목사로 섬길 수 없다.

제 7조 목사의 이동
합법적으로 청빙을 받은 목사는 집사 참여 당회의 찬성과 노회의 합의 없이 다른 곳에서 목사직을 취하기 위하여 소속된 교회를 떠날 수 없다. 마찬가지로 어느 교회도 그가 섬기던 교회나 노회로부터 풀려났다는 합당한 증명 없이는 해당 목사를 받을 수 없다.

제 8조 예외적인 은사들
정규적인 신학 과정을 이수하지 않은 사람이라도 공적인 연설의 은사, 경건, 겸손, 온유, 선한 지성, 분별력과 같은 예외적인 은사들에 대한 확실한 증거가 있으면 목사로 청빙될 수 있다. 노회는 이와 같은 사람을 검증한 후에 적격하다고 판단될 때에 노회 안의 교회들에서 일정 기간 교훈의 말을 할 수 있도록 허락할 수 있다.

제9조 교회에 최근에 가입한 목사들의 인정
교회들 중에 한 교회에 최근에 가입했고, 자매 교회들이 아닌 교회로부터 온 목사는 교회의 일치를 위하여 엄격한 주의를 주어서만 목사로 인정해야 한다. 그는 합당한 기간 동안 교회에서의 연단과 노회에 의한 주의 깊은 검증을 거친 후에만 교회들 내에서 청빙에 적합하다고 선언될 수 있다.

제 10조 다른 교회에서 직분 수행
아무도 해당 교회 당회의 허락 없이 그 교회에서 말씀을 선포하거나 성례를 시행할 수 없다.

제 11조 합당한 지원
교중을 대리하여 집사 참여 당회는 교회의 목사(들)에게 합당한 지원을 해야 한다.

제12조 특별한 사역으로 부르심
만일 목사가 특별한 사역으로 부르심 혹은 임명을 받아들이려면, 자신과 교회와의 관계의 성격이 노회의 합의로 정리되어야 한다. 일부 목사들은 목사가 될 학생들을 훈련시키는 일을 위해서 임명될 수 있고, 또 어떤 목사들은 선교 사역을 위해 부르심을 받을 수도 있다.

제13조 목사의 은퇴
목사가 나이, 질병, 혹은 다른 이유로 인해 자기 직분의 의무들을 실행할 수 없어 은퇴했을 때에도, 그는 목사의 영예와 직함을 보유 한다. 그는 또한 자신이 마지막에 봉사했던 교회와 공식적인 연대를 유지해야 하며, 이 교회는 그에게 합당한 지원을 해 주어야 한다. 목사의 홀로된 아내와 자녀들에 대해서도 동일한 책임이 있다. 이들에 대한 지원은 연대한 교회들이 함께 책임을 져야 한다.

제 14조 면직
목사가 교중을 섬기고 교훈하는 일에 부적당하고 무능력하다고 판단되어도, 집사 참여 당회는 권징할 만한 합당한 이유와 노회의 합의와 일정 기간 동안 해당 목사와 가족들을 위한 지원 없이는 목사를 면직할 수 없다. 노회는 면직된 목사가 3년 안에 청빙이 없다면 그를 목사의 직무에서 자유롭게 되었다고 선언해야 한다.

제15조 일시적인 휴직
만일 목사가 질병이나 다른 중요한 이유 때문에 그의 사역에서 일시적인 휴직을 교회에 요청한다면, 그는 집사 참여 당회의 찬동으로 동일한 예우를 받으며 교중의 청빙에 속한 채로 남아 있어야 한다.

제16조 생활을 위해 매임
일단 합법적으로 부르심을 받은 목사는 교회의 봉사에 매여 있어야 하므로, 예외적이고 실제적인 이유 없이 다른 직업을 가질 수 없다. 그 이유에 대하여는 집사 참여 당회가 판단할 것이나 노회의 합의를 거쳐야 한다. 목사가 다른 직업을 가지도록 하기 위해서 그를 해임하려는 당회의 결정도 노회의 합의를 거쳐야 한다.

제 17조 목사의 직무
목사의 직무는 신실하게 기도를 인도하고, 철저하고도 진지하게 주의 말씀을 설교하며, 성례를 집행하는 것이다. 또한 구원의 교리를 교회의 자녀들에게 가르치며, 교중회원의 집으로 심방하고, 하나님의 말씀으로 병자를 위로하며, 장로들과 함께 교회의 권징을 실행하고, 교회의 모든 일이 신중하면서도 선한 질서대로 실행되고 있는지를 살피는 것이다.

18조 목사 양성을 위한 훈련
교회들은 가능하면 목사 양성을 위한 교육 기관을 지원하고 유지해야 한다. 신학 교수들의 직무는 성경을 해설하고, 이단들과 여러 오류들에 맞서 건전한 교리를 방어하며, 교회들에게 17조에 기술된 직무를 수행 할 목사들을 제공해야 한다. 교회들은 신학 교수들과 그들의 홀로된 부인과 자녀들을 적절하게 지원해야 한다.

19조 신학생들
교회들은 신학생이 있도록 노력해야 하고 필요한 곳에 재정적인 지원을 해 주어야 한다.

제 20조 선교사의 직무
목사가 선교사로 파송 될 때, 그들은 자신들에게 주어진 특정한 지역에서 하나님의 말씀을 선포하고 참된 신앙을 고백하는 자들에게 성례들을 집행하며, 그리스도께서 당신의 교회에 명령하신 모든 계명들을 지키도록 그들을 가르치고, 또 하나님의 말씀에서 주신 규칙에 따라 가능한 때에 목사들과 장로들과 집사들을 임직해야 한다.

제 21조 장로의 직무
장로들은 목사들과 함께 목회적인 돌봄과 권징으로 교중을 다스려야 한다. 그들은 교중들을 세우기 위해서 적절한 시기와 적절한 때에 자주 가정을 심방하되 적어도 육 개월에 한 번은 해야 한다. 그들은 동료 직분자들이 신실하게 의무들을 다하고 있는가를 살피고, 교중 안에서 모든 일이 적당하고 선한 질서대로 행해지는가를 살펴야 한다.

22조 집사의 직무
집사들은 자비의 사역을 행해야 한다. 그들은 각종 어려움들을 잘 파악해서 필요로 하는 곳을 방문해서 돕고 격려해야 하고, 또 교회 회원들에게 필요한 곳을 돕도록 권고해야 한다. 그들은 교중의 헌금을 수집하여 관리하며, 구제헌금은 상호 협의 후에 필요한 곳에 나누어 주어야 한다. 단, 경상비를 제외한 재정에 대하여는 집사 참여 당회의 협의에 따른다.

제23조 각 직분의 동등성
지역 교회 안에서 각 직분의 동등성은 목사, 장로, 집사 간에 유지되어야 한다. 그리고 목사들 간에, 장로들 간에, 집사들 간에 각자의 의무들에 대해서, 나아가 가능한 한 다른 문제들에 있어서도 동등성은 유지되어야 한다.

제 24조 직분의 임기
장로와 집사들은 지역 교회의 규정에 따라 2년 내지 4년까지 섬길 수 있으며, 비례 수를 정하여 매년 은퇴해야 한다. 은퇴하는 직분자의 자리는 집사 참여 당회가 교회의 유익이나 상황이 다시 이들을 직분에로 요구하는 것이 적당하다고 받아들여지지 않는 한 다른 사람들로 채워야 한다.

25조 목사들과 교수진의 고백서에 대한 동의
모든 목사들과 신학교에서 가르치는 교수진은 개혁교회들의 세 일치신조에 서명함으로 동의해야 한다. 이런 방식으로 동의하기를 거절하는 자는 누구든지 직분에 임직하거나 취임할 수 없다. 현재 직분에 있는 사람이 그렇게 하기를 거절한다면 즉시로 당회가 그 사람의 직분을 정직시켜야 하고 또한 노회는 이런 사람을 받지 않아야 한다. 만일 그 사람이 계속 완고히 고백서들에 동의하기를 거부한다면 그를 직분에서 면직시켜야 한다.

26조 장로들과 집사들의 고백서에 대한 동의
장로와 집사들도 개혁교회들의 세 일치신조에 서명함으로 동의해야 한다. 당회는 그렇게 하기를 거절하는 직분자들을 즉시로 그 직분에서 정직시켜야 한다. 만일 그 사람이 계속 완고히 고백서들에 동의하기를 거부한다면 그를 직분에서 면직시켜야 한다.

27조 거짓 교리
거짓 교리와 이단을 막기 위해서 목사들과 장로들은 기독교적 가르침과 가정 방문뿐만 아니라 말씀 사역에서 훈계와 책망과 경고와 권면이라는 수단을 사용해야 한다.

제 28조 직분자들과 정부
직분자들은 정부에게 순종하고 존중해야 할 의무가 있음을 교중에게 인식시켜야 한다. 왜냐하면 하나님께서 정부를 세우셨기 때문이다. 직분자들은 이런 점에서 선한 모범을 보여야 하며, 또 적절한 교제로 정부가 교회 사역을 보호하도록 해야 한다.

Ⅱ. 교회 회의들

29조 교회 회의들
세 가지 종류의 교회 회의들 즉 당회, 노회, 총회가 유지되어야 한다. 당회에 대한 노회, 노회에 대한 총회는 하회(下會)-상회(上會)의 관계가 아니라 소회(小會)-광회(廣會)의 관계이다.

제 30조 회의들의 권위
이 회의들은 단지 교회에 관한 문제들만을 교회적인 방식으로 다루어야 한다. 광회는 소회에서 끝낼 수 없었거나, 그 교회들에게 공동으로 속한 문제들만 다루어야 한다. 미리 광회에 제출되지 않았던 새로운 문제들은 소회가 그 문제를 다루었을 때에만 광회의 의제로 삼을 수 있다.

31조 항소
어떤 사람이 소회의 결정이 잘못되었다고 생각한다면, 그는 사유서를 첨부하여 광회에 항소할 권리를 가진다. 그리고 다수의 표로 합의된 사항은, 하나님의 말씀이나 교회질서와 충돌된다고 증명되지 아니하는 한, 무엇이든지 확정되고 구속력이 있는 것으로 생각해야 한다.

제 32조 자격증명서와 투표권
광회에 파견되는 대표들은 소회가 서명한 자격증명서를 가지고 가야 한다. 그들은 자기 자신이나 혹은 자기가 속한 교회에 직접적으로 관여된 문제를 제외하고는 모든 사안에 투표해야 한다.

33조 발의
이전에 이미 결정된 문제들은 새로운 근거에 의해서 입증되지 않는 한 다시 발의할 수 없다.

34조 의장과 서기
모든 회의에서는 의장 한 사람과 서기 한 사람이 있어야 한다. 의장의 임무는 다루어야 할 여러 사항들을 분명하게 소개하고 설명해야 하고, 또 모든 사람이 적당한 순서에 따라 말할 수 있도록 하는 것이다. 의장은 사소한 문제들을 가지고 시비하는 자나 흥분하여 자기의 감정을 스스로 통제할 수 없는 자들, 또 경청하기를 거절하는 자들을 적절히 통제하여야 한다. 의장의 임무는 회의가 끝났을 때에 중지된다. 서기는 기록될만한 가치가 있는 모든 것을 정확하게 기록하여 보관해야 한다.

35조 조언권(助言權)
총회가 노회에 대한 조언권을 가지는 것처럼, 노회는 당회에 대한 조언권을 가진다.

36조 당회
모든 교회에는 목사(들)와 장로들로 구성된 당회가 있어야 한다. 당회는 적어도 한 달에 한번은 모여야 하고, 의장은 목사가 해야 한다. 한 교회에 두 명 이상의 목사가 있다면, 그들은 돌아가면서 의장을 해야 한다. 당회는 또한 교회 질서에 의해서 그 목적을 묘사하고 있는 문제들을 다루기 위해서나, 교회의 일반적이고 실제적인 행정에 필요하다고 생각되는 모든 문제들 다루기 위하여 집사 참여 당회로 모일 수 있다. 단, 목사는 있으나 장로나 집사가 없는 경우에는 목사와 회원대표들로 구성된 임시적인 회의체에서 당회의 기능을 대신 할 수 있다.

37조 당회와 집사들
장로들과 집사들의 숫자가 적은 곳에서 집사들도 지역 교회의 합의에 의해서 당회에 더해질 수 있다. 이런 일은 반드시 장로가 3인 이하이거나 또는 집사가 3인 이하인 교회에서만 행해져야 한다. 이런 환경에서 감독과 권징에 연관된 문제들은 집사들의 조언으로 다루어져야 하고, 집사 직분과 연관된 문제들은 장로들의 조언으로 다루어져야 한다.

38조 당회의 조직
당회가 처음 조직될 경우 노회의 조언을 구해야 한다.

39조 목사와 당회가 없는 교회
노회는 목사가 없고 아직 당회가 조직되지 않은 교회는 인근 당회에 의해 돌봄을 받도록 정해주어야 한다.

제 40조 집사회
집사들은 자신의 직분에 관계된 문제들을 다루기 위해서 한 달에 한번은 모여야 한다. 목사(들)은 자비의 봉사의 의무를 익히 알고 있어야 하며, 필요하다면 집사회의 모임에 방문할 수 있다. 집사들은 자신들의 정책과 운영에 대해서 당회에 설명해야 한다.

41조 노회
교회들은 목사 한 명과 장로 한 명을 대표로하여 노회에 참여하게 해야 한다. 그 교회에 목사가 없을 경우에는 장로 두 명이 대표로 참석해야 하며, 장로가 없을 경우 집사가 장로대신 대표로 참석할 수 있다. 정기 노회는 봄, 가을로 두 번은 개최되어야 하며, 의장은 목사들이 맡되 윤번제나 선출제로 할 수 있고 연임할 수 없다. 의장은 직분자들의 사역이 계속되고 있는지, 광회의 결정들이 영예롭게 받아들여지고 있는지, 또 당회들이 판단을 필요로 하고 교회들의 바른 정치를 위해 노회의 도움을 필요로 하는 어떤 문제들이 있는지를 물어보아야 한다. 노회는 차기 회집할 일자와 장소를 결정해야 한다. 총회가 개최되기 직전에 열리는 노회는 총회에 파견될 사람들을 선출해야 한다.

42조 노회에 대표로 파송되지 않은 목사들
만일 두 사람 이상의 목사가 동일한 교회에 섬기고 있다면 대표로 참석하지 않은 목사들은 조언할 자격으로 노회에 참석할 권리가 있다.

제 43조 자문
목사가 공석인 교회는 그들이 원하는 목사를 자문으로 지정해 줄 것을 노회에 요청해야 하며, 자문으로 지명 받은 목사는 도움을 청한 당회를 도와 선한 질서를 유지해야 한다. 그는 특별히 목사를 청빙하는 문제에 도움을 주어야 하며, 청빙에 관련된 문서에 서명해야 한다.

제44조 교회 심방
매년 노회는 적어도 두 명 이상의 경험 있고 능력 있는 목사들에게 그 해의 교회를 심방할 권한을 부여한다. 이들의 과업은 교회 안의 모든 일들이 하나님의 말씀과 일치하여 행해지고 있는지, 직분자들은 자신이 서약한대로 신실하게 자신의 직분을 수행하고 있는지, 또 채택된 교회 질서가 모든 면에서 준수되고 유지되고 있는지를 살피는 것이다. 이들은 선한 권면과 조언으로 해당 교회가 참된 그리스도의 교회의 모습으로 건설되고 보존되는 방향으로 도와야 한다. 심방자들은 노회에 심방보고서를 제출해야한다.

45조 총회
총회는 삼년 마다 한 번씩 개최되어야 한다. 각 노회는 세 명의 목사와 세 명의 장로를 총회에 대표로 파송해야 한다. 총회 폐회 때에 다음 총회가 개최될 시간과 장소를 결정해야 한다. 만일 적어도 두 노회의 판단에 따라 임시 총회의 소집이 필요하다고 요구되면, 총회는 지정된 시간 이전에 소집되어야 한다. 그 총회의 소집 시간과 장소는 다음의 정기 총회를 위해 정해진 교회에 의해서 그 교회가 속한 노회의 승인을 얻어서 결정해야 한다.

46조 타 교단 교회들과의 관계
타 교단 교회들과의 관계는 총회에 의해서 규정되어야 한다. 개혁 신앙을 고백하는 교회들과의 자매 관계는 할 수 있는 한 최선을 다해 유지하여야 한다. 특정한 교회질서나 교회적인 관례와 같은 비본질적인 문제로 인하여 타 교단 교회들과의 자매 관계가 거부되지 않도록 조심해야 한다.

47조 노회와 총회에서 견책
광회들이 폐회할 때에 회의에서 책망 받을 만한 일을 행한 사람들에게는 견책이 실행되어야 한다.

48조 광회들의 대리인들
총회는 교회 질서에 명시된 모든 문제들에 있어서 노회들을 도울 대리인들을 임명해야 한다. 노회는 이 대리인들에게 특별히 어려운 문제들에 대해서 돕도록 요청해야 한다. 또한 총회는 그 자체의 결정들을 실행하기 위해서 대리인들을 지명해야 한다. 하나의 문제들에 대해서 가능한 한 다른 대리인들이 지명되어야 한다. 모든 대리인들은 자기 직무에 대한 합당한 기록을 남겨두어야 하고 기록해 둔 보고서를 제출해야 한다.

제 49조 기록보관
모든 회의의 내용은 합당하게 기록 보관 되도록 해야 한다.

제50조 선교
교회들은 선교 사역을 수행하기 위해서 노력해야 한다. 교회들이 선교사역에 협력할 때에 가능한 한 노회들에 배당된 것을 준수해야 한다.

Ⅲ. 예배, 성례들과 기념일

제 51조 교회 예배
당회는 주의 날에 두 번의 교회 예배를 위하여 회중을 소집해야 한다.

제 52조 교리문답 설교
당회는 매주일 한 번 하이델베르크 교리문답 등 개혁교회 문서에 요약된 하나님 말씀의 교리가 설교되도록 해야 한다.

제 53조 시편과 찬송
오직 총회에서 공인한 시편과 찬송만을 교회 예배에서 불러야 한다.

54조 성례의 집행
성례들은 오직 교회 예배에서 목사에 의해서, 채택된 예식서를 사용하여, 장로들의 감독 하에서 시행되어야 한다.

55조 유아세례
당회는 새로 태어난 신자의 자녀들에게 하나님의 언약이 세례로 인(印)쳐지도록 가능한 빠른 시일 안에 유아세례를 시행하여야 한다.

56조 세례 약속과 교육
당회는 부모들이 최선을 다하여 자녀들에게 신앙고백서들에 요약된 성경의 교리를 가르칠 것과 또 당회에 의해 제시되는 교훈들을 동일하게 가르치겠다고 한 서약을 준수하도록 해야 한다. 동일한 서약에 따라서 당회는 부모들이 최선을 다하는지, 성도의 교제에 협력하는지, 성경과 고백서에 기초한 자녀교육을 시행하는지를 살펴야 한다.

57조 공적 신앙고백
당회는 자신의 신앙을 공적으로 고백하기를 원하는 자들에 대해 그의 동기와 하나님 말씀의 교리의 지식을 시험해야 한다. 공적 신앙고백은 채택된 예식서를 사용하여 교회의 예배에서 시행되어야 한다.

58조 성인세례
세례를 받지 않은 성인들은 신앙을 공적으로 고백하여 거룩한 세례에 의해 교회에 접붙임을 받아야 한다.

59조 주의 만찬
주의 만찬은 적어도 세 달에 한 번은 시행되어야 한다.

제 60조 주의 만찬의 허용
당회는 개혁교회의 신앙을 공적으로 고백하고 경건한 생활을 하는 사람들에게만 주의 만찬에 참여하도록 허용해야 한다. 자매 교회들의 회원들은 그의 교리와 행위에 관한 합당한 증명서에 근거하는 것을 원칙으로 한다.

제 61조 교회 교적부
당회는 회원들의 이름, 생일, 세례, 공적신앙고백, 혼인, 사망의 날짜를 합당하게 기록한 교회 교적부를 보존해야 한다.

제 62조 다른 교회로의 이명
수찬 회원이 다른 교회로 이명할 때 당회는 교중에게 미리 광고를 한 후에, 의장과 서기가 서명한 교리와 행위에 관한 증명서를 발급해야 한다. 이 증명서에는 아직 공적 신앙고백을 하지 않은 그들의 자녀들까지도 기록되어 있어야 한다. 단, 비수찬 회원에 대한 증명서는 그 교회의 당회의 감독과 치리 하의 회원으로 받아 달라고 하는 요청과 함께 옮겨 가는 교회의 당회에 직접 보내져야 한다.

제 63조 교회의 기념일
매년 교회들은 당회에 의해서 결정된 방식으로 주 예수 그리스도의 탄생, 죽음, 부활과 승천, 그리고 그리스도의 성령 부으심을 기념할 수 있다.

제 64조 혼인
당회는 교회의 회원들이 오직 주 안에서만 혼인하도록 가르쳐야 하고, 하나님의 말씀에 일치하는 혼인만을 당회에 의해 권위를 부여 받은 목사가 주례할 수 있다. 혼인 예식은 사적(私的)인 예식으로서 채택된 예식서를 사용하여 거행될 수 있다.

Ⅳ. 교회 권징

65조 권징의 목적
교회 권징은 하나님의 말씀에 따라 그분의 영광을 위하여 실행되어야 한다. 교회 권징의 목적은 죄인을 하나님과 이웃과 화해시키며 또 그리스도의 교회로부터 반역을 제거하기 위함이다.

제 66조 상호간의 권징
만일 누군가가 순수한 교리로부터 떠나거나 행실에 있어서 올바르지 못하고, 이것이 공적인 죄로 드러나지 않는 은밀한 문제일 경우에 이 사실을 발견한 성도는 그리스도께서 마태복음 18장에 명확하게 세워 놓으신 규칙에 의거 형제적 권징의 책임을 져야 한다.

제 67조 당회의 권징
당회는 개인적인 권징과 한 두 증인 앞에서 권징한 활동이 소용없이 되었거나, 그 범해진 죄가 공적인 성격이라는 것이 먼저 확인된 경우에 당회에 제출된 해당 죄에 대해서 처리한다.

제 68조 회개
어떤 사람이 당회에 보고되었던 죄를 회개할 때 그 회원이 실제적인 개선을 보이지 않으면 죄의 고백으로 받아들이지 않아야 한다. 진정한 죄의 고백이 두 세 직분자나 당회 앞에 이루어졌을 때에 당회는 죄의 사실을 교중에 알려할 것인가를 결정해야 하며, 또한 죄의 고백이 공적으로 이루어지는 것이 교중의 유익에 필요한 일인지도 결정하여야 한다.

제 69조 수찬 회원에 관한 권징
당회의 훈계를 완고하게 거절하거나, 공적인 죄를 범하거나, 심각한 죄를 범한 수찬회원은 주의 만찬에 일정기간 참석시키지 않아야 한다. 만일 그가 계속해서 죄를 고집한다면 출교의 절차를 위해 당회는 성도들에게 이 사실을 공적으로 광고하여 성도들로 하여금 기도와 권면으로 참여하게 한다. 첫 번째 공적 광고에서는 해당 죄인의 이름이 거명되지 않아야 한다. 노회의 조언을 얻은 후에 하는 두 번째 공적 광고에서는 죄인의 이름이 거명되어야 한다. 세 번째 공적인 광고에서는 그 죄인의 출교가 실행되는 일자가 명시되어야 한다. 비수찬 회원에 관한 출교도 수찬회원에 관한 절차와 동일하다. 각각의 광고 사이의 기한은 당회에 의해 결정된다.

제 70조 재허입
출교된 어떤 사람이 회개하고 다시 교회의 교제로 들어오기를 원할 때, 어떤 합법적인 반대가 있는지를 알기 위해서 이 사실을 교중에게 알려야 한다. 공적인 공고와 죄인의 재허입 사이의 기간은 적어도 한 달 이상은 되어야 한다. 합법적인 반대가 제기되지 않으면 재허입은 채택된 예식서를 사용하여 행해져야 한다.

제 71조 직분자들의 정직과 면직
만일 장로나 집사들이 공적으로 죄를 범했거나, 어떤 심각한 죄를 범했거나, 혹은 집사 참여 당회의 권면을 지속적으로 무시할 때, 집사 참여 당회는 해당자를 그 직분에서 정직시켜야 한다. 목사의 경우에는 노회의 조언을 받은 후에 정직 여부를 판단해야 한다.
만일 장로나 집사가 그 죄 가운데서 자신을 강퍅하게 하거나 혹은 범한 죄가 직분을 계속 수행할 수 없는 성격의 죄라면, 집사 참여 당회는 노회의 조언을 받은 후에 해당자를 면직하여야 한다. 목사의 경우에는 총회의 대표자들의 조언을 받아 노회가 목사의 면직 여부에 대해 판단해야 한다. 집사 참여 당회는 노회의 결정을 존중하여 목사의 면직 여부를 처리해야 한다.

제 72조 직분자들의 심각하고 천박한 죄들
직분자들의 면직과 정직의 사유가 될 수 있는 심각하고 천박한 죄는 다음과 같은 것들이다 : 거짓 교리, 이단, 공적 분열, 신성모독, 성직매매, 직분에 대한 빈번한 유기, 다른 사람의 직분의 침범, 위증, 간음, 음란, 도적질, 폭력 행위, 예배 방해 행위, 습관적인 과음, 중독, 부당한 부의 증식, 기타 교회의 다른 회원들과 연관하여 출교의 사유가 되는 것으로 간주되는 심각한 비행들.

제 73조 그리스도적인 권면
목사와 장로와 집사들은 서로 그리스도적인 권면을 실행해야 하며, 자신들의 직분 실행과 관계된 일들을 서로 훈계하고 친절하게 권면해야 한다.

제 74조 지배금지
어느 교회도 여하한 방식으로든 다른 교회들을 지배할 수 없다. 그리고 어떤 직분도 다른 직분자를 지배할 수 없다. 또한 같은 직분자들 속에서 한 직분자가 다른 동료 직분자를 지배할 수 없다.

제 75조 교회 질서의 준수와 개정
교회의 합당한 질서로 생각되는 이 조항들은 공동의 일치로 채택되었다. 만일 교회들의 유익을 위해 개정을 요구한다면 이 조항들은 마땅히 바꾸거나 늘리거나 삭제할 수도 있다. 그러나 이 조항들이 총회에 의해서 개정되지 않는 한, 부지런히 준수하도록 노력해야 한다. 이 조항들의 개정은 총회 총대 2/3이상의 찬동이 있어야 한다.

부칙

1. 본 교회질서는 2013년 5월 28일부터 효력을 발생한다.
2. 제25,26조는 2014년 총회 시까지 유보한다..
3. 이탤릭체로 표시된 부분은 총회가 구성되기 전에는 노회가 총회적 임무를 겸임한다.

 

교회질서 시행규칙

I. 직분들과 교리의 감독

제1조 교회질서 상 “합의”란 과반수 출석에 의한 회집을 통해 사안의 중요도에 따라 과반수 또는 2/3 이상의 찬동을 얻는 결정방식을
         말한다.

제2조 노회는 교회질서 제4조 내지 5조에 규정된 검증을 위해 검증위원회를 두며, 동 위원회는 자체 규정을 마련해 노회의 합의를 거쳐
         시행한다.

제3조 교회질서 제9조의 “합당한 기간”은 1년의 범위이며, 검증위원회는 이들에 대해 개혁교회 세 일치문서와 우리 교회질서에 대한
         숙지 및 동의 여부를 확인한다.

제4조 교회질서 제18조 내지 19조에 규정된 일을 시행하기 위해 교육위원회를 두며, 동 위원회는 자체 규정을 마련해 노회의 합의를
         거쳐 시행한다.

제5조 교회질서 제 18조의 목적을 실현하기 위해 각 교회는 세례교인 월 1인당 천원을 계산하여 교육위원회에 헌금해야 한다.


Ⅱ. 교회 회의들

제6조 교회질서 제41조의 노회에서 위임한 사항이나 노회 폐회 이후 발생하는 단순한 사무는 당시노회 임원들이 처리하되 교회들의
         논의나 결정이 필요한 사항에 대하여는 임시노회를 통해 처리한다. 임시노회는 최소한 일주일 전에 일시, 장소와 안건을 회원
         교회에 통지하여야 하며, 과반수 출석으로 개회한다.


Ⅲ. 예배와 성례들과 기념일

제7조 교회질서 50조의 공적 예배를 위해 최소한의 구별된 장소나 설비를 갖추어야 한다.

제8조 교회질서 제52조의“시편”은 “제네바 찬송가”를, “찬송”은 한국 찬송가공회 편“찬송가”를 공적으로 사용하되 향후 5년 내 공식
         시편찬송집을 편찬한다. 이와 아울러 세 일치 신조의 번역과 예배순서 및 각종 예식서와 교회 양식 제작을 위해
         
문서편찬위원회를 둔다.

부 칙

1. 본 시행규칙은 2013.5.28자로 시행한다.

2. 본 규칙을 개정하고자 할 때에는 총회 출석 총대 2/3의 찬성을 얻어야 한다.